中国工商银行股份有限公司南昌阳明路支行提出“四个提高”做好旺季揽储服务工作 [原创 2012-02-06 17:45:44]   
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中国工商银行股份有限公司南昌阳明路支行提出“四个提高”做好旺季揽储服务工作

 

一年一度的旺季营销拉开了序幕,为保证旺季揽储期间的服务工作质量不下降、规范不下降,阳明路支行提出“四个提高”要求全行员工必须高度重视、高度认真。

 

   一是提高以客户为中心,改进服务守住市场。各部门、网点要从改进服务、改善服务环境和服务态度入手,从做好日常最简单的工作用心入手,特别注重节日期间服务仪表和服务语言的服务规范。严格按照总行CI管理要求,不断提升优质服务的内涵,树立良好的窗口形象。加强ATM机、多媒体机的维护及广告灯箱、LED的亮化管理。认真坚持和落实每天一次的晨会和服务点评制度,加强服务纪律,严格执行总行“网点服务规范指引”营业部“服务管理考核实施细则”,落实好首问负责制,扎实开展“零投诉”活动,对受到表杨的给予加奖,若出现投诉的,一经查实,支行将对责任人严加处罚。通过服务提升价值,从而守住市场。

 

   二是提高服务效能,稳定市场。各部门、网点要把为客户提供优质服务放在突出位置,在加强柜面服务的同时向营销过程中的服务进行延伸,对大堂经理、客户经理和临柜人员要根据服务规范、结合实际提出工作要求。要通过走访客户、电话回访等形式了解客户的满意度和客户需求改进服务。要以高质量的服务来提升对优质客户营销和维护的成效,变营销产品为提供服务,变做业务为做客户,变被动服务为主动服务,以客户满意带动业务发展。

 

   三是提高服务技能,发展市场。面对当前激烈的市场竞争,各部门、网点要充分认识到拥有优良素质的员工队伍是打响服务品牌的法宝,也是最大限度地开拓市场、占有市场及市场竞争中获胜的关键。围绕形势和业务发展要求,以提高员工队伍整体素质为目标,多渠道开展培训工作,确保员工服务技能和观念与经营转型与业务发展相适应,培养和造就出一支思想过硬、服务优质、技术娴熟的知识型员工队伍,不断提升我行对外形象和市场竞力。多途径提高员工服务水平和服务技能,从而发展市场。

 

  四是提高创新服务品种,壮大市场。各部门、网点要通过服务品种的创新壮大业务发展,充分运用新产品、新功能、新流程快速为客户提供高品质的服务,做到人无我有,人有我新,人新我优,最大限度满足客户需求,用服务创造价值,用服务壮大市场。

分类: 工作
所属版块: 经济杂谈
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